Manager efficacement avec l'entretien professionnel - Apec.fr - Recruteurs

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Agenda

| publié le 12/07/2018

16 nov. 2018 jusqu'au 13/12 Atelier Pratique RH - Apec Manager efficacement avec l'entretien professionnel Dans plusieurs villes en France métropolitaine

Apprenez à faire de l'entretien professionnel un véritable outil de management de son équipe.

Utilisez l'entretien professionnel comme outil de pilotage managérial et d'engagement des collaborateurs et perfectionnez sa conduite par des mises en situation !
Ce temps d’échange entre salarié et employeur permet de prendre en compte les aspirations de chaque collaborateur et d’étudier ses perspectives d’évolutions professionnelles.
Plus qu’un entretien, c’est un rendez-vous entre le salarié et son entreprise.
Un exercice qui, pour être constructif, se prépare en amont et nécessite l’implication de tous.

 

Au programme de cet atelier 

  • Les objectifs de l'entretien professionnel
    - spécificité de l’entretien professionnel et complémentarité avec l’entretien d’évaluation ;
    - exercice pratique : objectifs de l’entretien Les différentes formes de l’évolution professionnelle ;
    - les enjeux pour l’entreprise, le manager et le salarié.
     
  • Les attentes et les comportements
    - les attentes des salariés ;
    - le rôle attendu du manager et en quoi l’entretien est un levier.
     
  • Préparer son échange
    - exercice pratique : ce qu’il ne faut pas faire ;
    - la clé du succès : l’étape de préparation en amont ;
    - exercice pratique : 3 minutes pour convaincre ;
    - le contenu de l’entretien et les domaines à explorer ;
    - le questionnement adapté et les outils supports ;
    - le suivi des entretiens professionnels et des collaborateurs.
     
  • Mises en situation
    - exercice pratique : jeux de rôle.

Avant de commencer l'atelier
Pour faire le point sur votre pratique de l'entretien professionnel et vous évoluez sur les différentes phase de l'entretien
Auto-diagnostic "Faites le point sur votre pratique de l'entretien professionnel"


 

Durée : 4 heures
Modalités  : Dans le centre Apec de votre région (voir les dates plus bas)
Pour qui ? RRH, responsable mobilité/carrières, manager impliqués dans la mise œuvre et la conduite des entretiens professionnels
Comment participer ? Accédez au planning d'ateliers de votre région et réservez votre participation

 

Voir les dates et lieux et s'inscrire en ligne

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Service gratuit : tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l’Apec.
 A ce titre, l'Apec développe et propose des services entièrement gratuits pour les entreprises TPE, PME et Grands Groupes pour les accompagner dans leurs recrutements et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs.


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