Piloter et animer les entretiens professionnels - Apec.fr - Recruteurs

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Agenda

| publié le 06/12/2018

08 janv. 2019 jusqu'au 14/06 Atelier Pratique RH - Apec Piloter et animer les entretiens professionnels Dans plusieurs villes en France métropolitaine

Réussissez la mise en oeuvre, le suivi et l'animation des entretiens professionnels périodiques !

Inscrit dans l'ANI du 5 décembre 2013, repris dans la loi de mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, l'entretien professionnel doit être proposé aux salariés dans toutes les entreprises. C'est un temps privilégié de dialogue avec chacun de vos salariés autour d'un projet d'évolution professionnelle répondant à la fois à leurs aspirations et à la stratégie de votre entreprise.

En 3 séquences opérationnelles, vous travaillez au sein d'un petit groupe de 4 à 5 pairs, animé par un expert RH de l'Apec.
Vous repartez avec une connaissance et une production utiles dès votre retour au bureau.

Vous avez acquis une méthode, travaillé la communication à déployer en interne. Vous vous êtes familiarisé(e) avec les spécificités et le contenu de cet entretien. Et vous savez comment anticiper les étapes à venir jusqu'à l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel que vous devrez réaliser à 6 ans.

  • vous maîtrisez la structure de l'entretien professionnel et la posture à adopter ;
  • vous en organisez le suivi et l'exploitation dans le temps ;
  • vous pilotez ce nouvel outil de management des hommes et des compétences.

Au programme de l'atelier :

  • rappel du cadre légal : les changements essentiels à intégrer dans le dispositif ;
  • comprendre le contexte global : à quoi sert cet entretien, quels en sont les acteurs et leurs rôles, quelles sont les conditions de réussite ?
  • s'approprier les caractéristiques, les étapes-clés et les supports de l'entretien professionnel ;
  • préparer la communication en amont pour susciter l'adhésion et favoriser un échange constructif ;
  • savoir utiliser les leviers de la formation avec le CPF, et ceux du conseil en évolution professionnelle ;
  • exploiter et suivre les vagues d'entretiens jusqu'à l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel.

Des supports "clé en main" vous sont remis (grille d'entretien, guide de préparation, fiches pratiques... ).
Et deux mois après, vous bénéficiez d'un entretien téléphonique de suivi post-atelier avec le consultant animateur.

   

Durée : 4 heures
Pour qui ? RRH, responsable mobilité/carrières, manager impliqués dans la mise œuvre et la conduite des entretiens professionnels.
Comment participer ? Accédez au planning d'ateliers de votre région et réservez votre participation.

Inscrivez-vous *************************************************

 

 

 

Service gratuit : tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l’Apec.
 A ce titre, l'Apec développe et propose des services entièrement gratuits pour les entreprises TPE, PME et Grands Groupes pour les accompagner dans leurs recrutements et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs.

 


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