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Attractivité et emploi cadre dans le Centre

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Les zones d'emploi d'Orléans et de Tours concentrent plus de la moitié des cadres du privé en région Centre

Les zones d'emploi d'Orléans et de Tours concentrent plus de la moitié des cadres du privé en région Centre

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Centre.

Cartographie de l’emploi régional

  • De fortes différences sur le plan démographique
  • Tours et Orléans concentrent 45 % des salariés du privé
  • 59 000 établissements employeurs 21 % à Tours et 18 % à Orléans
  • En 5 ans, le nombre d’emplois salariés a reculé dans le Centre

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 92 400 cadres du privé dont la moitié sur les zones d'emploi de Tours et Orléans réunies
  • Plus de diplômés du supérieur parmi les actifs des zones d’emploi de Tours et Orléans
  • Orléans, zone d’emploi attirant le plus d’actifs qualifiés

 

Spécificités sectorielles de la région

  • La grande majorité des salariés de la région Centre travaille dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • Le Centre à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre dans le Centre, janvier 2015

Mots-clés : LoiretLoir-et-CherCherIndre-et-LoirecadreEure-et-LoirCentrerégionemploiToursétude ApecOrléans