L'emploi cadre en Auvergne est fortement polarisé sur la seule zone d'emploi de Clermont-Ferrand - Apec.fr

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Attractivité et emploi cadre en Auvergne

commentaire (0) | lu 6 fois | publié le 03/03/2015

L'emploi cadre en Auvergne est fortement polarisé sur la seule zone d'emploi de Clermont-Ferrand

L'emploi cadre en Auvergne est fortement polarisé sur la seule zone d'emploi de Clermont-Ferrand

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Auvergne.

Cartographie de l’emploi régional

  • De fortes différences sur le plan démographique
  • Clermont-Ferrand concentre 45 % des salariés du privé
  • 32 000 établissements employeurs dont 37 % à Clermont-Ferrand
  • En 5 ans, le nombre d'emplois salariés a reculé en Auvergne

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 37 700 cadres du privé dont 59 % sur la zone d'emploi de Clermont-Ferrand
  • Plus de diplômés du supérieur parmi les actifs de la zone d'emploi de Clermont-Ferrand
  • Clermont-Ferrand, zone d’emploi attirant le plus d'actifs qualifiés

 

Spécificités sectorielles de la région

  • La grande majorité des salariés de la région Auvergne travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • L'Auvergne à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Auvergne, janvier 2015

Mots-clés : Puy-de-DômeCantalHaute-LoirecadreAuvergnerégionemploiMontluçonétude ApecClermont-FerrandVichy