La zone d'emploi de Dijon réunit 40 % de l'emploi cadre régional - Apec.fr

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Attractivité et emploi cadre en Bourgogne

lu 6 fois | publié le 20/03/2015

La zone d'emploi de Dijon réunit 40 % de l'emploi cadre régional

La zone d'emploi de Dijon réunit 40 % de l'emploi cadre régional

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Bourgogne.

Cartographie de l’emploi régional

  • Des différences significatives entre zones d'emploi sur le plan démographique
  • Une forte concentration des salariés du privé sur la zone d'emploi de Dijon
  • 41 000 établissements employeurs recensés en Bourgogne dont un quart à Dijon
  • En 5 ans, le nombre d'emplois salariés a reculé en Bourgogne

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • La Bourgogne compte 51 200 cadres du privé dont 40 % sur la zone d'emploi de Dijon
  • Plus de diplômés du supérieur parmi les actifs pour Dijon
  • Dijon, zone d'emploi attirant le plus d'actifs qualifiés

 

Spécificités sectorielles de la région

  • En Bourgogne, les trois quarts des salariés du privé travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • La Bourgogne à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Bourgogne, janvier 2015

Mots-clés : Côte-d'OrcadreYonneBourgognerégionemploiétude ApecChâlon-sur-SaôneDijonAuxerre