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Attractivité et emploi cadre en Bretagne

commentaire (0) | lu 16 fois | publié le 24/02/2015

Les zones d'emploi de Rennes et de Brest concentrent plus de la moitié des cadres du privé en Bretagne

Les zones d'emploi de Rennes et de Brest concentrent plus de la moitié des cadres du privé en Bretagne

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Bretagne.

Cartographie de l’emploi régional

  • Une démographie relativement dynamique
  • Rennes et Brest, principales zones d'emploi pour les salariés
  • 79 000 établissements employeurs dont 22 % à Rennes
  • Une évolution hétérogène des emplois salariés selon les zones d'emploi

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 101 000 cadres du privé dont plus de la moitié concentrés sur Rennes et Brest
  • Une concentration des actifs diplômés dans les deux principales zones d'emploi de la région
  • Rennes et Lannion parmi les zones d’emploi les plus attractives

 

Spécificités sectorielles de la région

  • En Bretagne, plus de 75 % des salariés travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • La Bretagne à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Bretagne, janvier 2015

Mots-clés : Côtes-d'ArmorMorbihancadreFinistèreIlle-et-VilaineBretagnerégionemploiétude ApecBrestLannionRennes