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Attractivité et emploi cadre en Haute-Normandie

lu 10 fois | publié le 10/03/2015

La zone d'emploi de Rouen concentre à elle seule plus de la moitié des cadres du privé

La zone d'emploi de Rouen concentre à elle seule plus de la moitié des cadres du privé

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Haute-Normandie.

Cartographie de l’emploi régional

  • La zone d'emploi de Rouen se démarque des autres sur le plan démographique
  • La zone d'emploi de Rouen concentre près de la moitié des salariés du privé
  • 39 000 établissements employeurs dont près de la moitié à Rouen
  • En 5 ans, le nombre d'emplois salariés a reculé en Haute-Normandie

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 67 400 cadres du privé dont la moitié sur la zone d'emploi de Rouen
  • Des diplômés du supérieur parmi les actifs de la zone d'emploi de Rouen
  • Le Havre et Rouen, zones d’emploi attractives pour les actifs qualifiés

 

Spécificités sectorielles de la région

  • 75 % des salariés de la région Haute-Normandie travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • La Haute-Normandie à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Haute-Normandie, janvier 2015

Mots-clés : Seine-MaritimecadreEureHaute-Normandierégionemploiétude ApecLe HavreRouen