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Attractivité et emploi cadre en Languedoc-Roussillon

lu 8 fois | publié le 26/03/2015

La zone d'emploi de Montpellier concentre 44 % des cadres du privé de la région

La zone d'emploi de Montpellier concentre 44 % des cadres du privé de la région

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Languedoc-Roussillon.

Cartographie de l’emploi régional

  • Des disparités sur le plan démographique
  • Montpellier concentre près du tiers des salariés du privé
  • 70 000 établissements employeurs dont 25 % à Montpellier
  • En 5 ans, le nombre d'emplois salariés a progressé en Languedoc-Roussillon

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 75 500 cadres du privé dont près de 45 % sur la zone d'emploi de Montpellier
  • Plus de diplômés du supérieur parmi les actifs de la zone d'emploi de Montpellier
  • Montpellier, zone d’emploi attirant le plus d'actifs qualifiés

 

Spécificités sectorielles de la région

  • Plus de 80 % des salariés en Languedoc-Roussillon travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • Le Languedoc-Roussillon à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Languedoc-Roussillon, janvier 2015