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Attractivité et emploi cadre en Nord-Pas-de-Calais

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Les zones d'emploi de Lille et de Roubaix - Tourcoing concentrent plus de la moitié des cadres du privé

Les zones d'emploi de Lille et de Roubaix - Tourcoing concentrent plus de la moitié des cadres du privé

L'édition 2015 de l'étude de l'Apec consacrée à la région Nord-Pas-de-Calais.

Cartographie de l’emploi régional

  • Une région marquée par une faible croissance démographique mais par une population jeune
  • Lille rassemble près de trois salariés régionaux sur dix
  • 75 000 établissements employeurs dont près d'un quart sur Lille
  • En 5 ans, l'emploi salarié a baissé en Nord-Pas-de-Calais

 

Concentration des cadres du secteur privé

  • 153 900 cadres dans la région dont 42 % à Lille
  • Une concentration des actifs diplômés correspondant à la localisation des emplois cadres
  • Lille et Roubaix - Tourcoing, fers de lance de l'attractivité régionale

 

Spécificités sectorielles de la région

  • Dans le Nord-Pas-de-Calais, près de huit salariés sur dix travaillent dans le secteur tertiaire
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées

 

Perspectives à l’aune de la réforme territoriale

  • Le Nord-Pas-de-Calais à l’aune de la réforme territoriale
  • Quelles orientations stratégiques pour la région ?

 

Source : Apec, Attractivité et emploi cadre en Nord-Pas-de-Calais, janvier 2015

Mots-clés : cadreNordNord-Pas-de-Calaisrégionemploiétude ApecTourcoingRoubaixLille