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    Interview · Accompagner les entreprises pour développer l’emploi des personnes handicapées

    Publié le : 18/01/2017

    Didier Eyssartier, DG de l’AGEFIPH, dresse un état des lieux de l’emploi des personnes en situation de handicap et du rôle de l’AGEFIPH pour aider les entreprises à relever ces défis.


    Faire du handicap une priorité

    Publié le : 18/01/2017

    Entreprise du secteur adapté, ATF Gaia intervient dans la gestion du cycle de vie des équipements informatiques et télécoms professionnels. Elle emploie aujourd’hui 45 travailleurs en situation de handicap.


    Interview · Intégrer le handicap au cœurs des missions RH

    Publié le : 13/01/2017

    Séverine Montaudoin, DRH d’ATF Gaia, témoigne sur les actions concrètes mises en place par l’entreprise.


    L'entreprise et les stagiaires, les nouvelles règles du jeu

    Publié le : 08/06/2016

    Retour sur les 4 principaux points à retenir pour être en conformité avec la loi lorsqu’on embauche des stagiaires.


    Recruter dans une région peu attractive

    Publié le : 05/08/2015

    Certaines régions sont considérées par les cadres et les jeunes diplômés comme attractives : Rhône-Alpes, Paca, Midi-Pyrénées et Aquitaine. D’autres, plus rurales ou éloignées des grandes métropoles, peinent à attirer des candidats. Sur quels leviers les entreprises installées dans ces régions peuvent-elles s’appuyer pour recruter ?


    IN VIVO · Découvrez le parcours d'intégration chez Würth France

    Publié le : 23/04/2015

    L'intégration des nouveaux embauchés est une étape clé dans la réussite d'un recrutement. Découverte en image chez Wurth France.


    Entreprises - Écoles/Universités : Les liens se resserrent

    Publié le : 07/05/2014

    Les entreprises cherchent à valoriser leur activité et leurs métiers pour attirer les talents de demain et maintenir leur niveau d'excellence. De leur côté, écoles et universités s'efforcent de favoriser l'entrée de leurs étudiants dans le monde du travail. Ces intérêts convergents expliquent le développement de partenariats de plus en plus structurés.


    Intégration · Bienvenue chez nous !

    Publié le : 14/06/2013

    Journée d'accueil, immersion, séminaire, tutorat ... les vecteurs d'intégration sont nombreux et essentiels pour aider les nouveaux embauchés à s'adapter à leur nouvel environnement.


    Emploi des personnes handicapées, 6 clés pour réussir

    Publié le : 22/05/2013

    La loi de 2005 sur l'égalité des chances(*) oblige les entreprises de plus de 20 salariés à embaucher au moins 6 % de collaborateurs handicapés. Si les chiffres progressent d’année en année, l’objectif est encore loin d’être atteint. Pour mettre en œuvre des politiques de recrutement adaptées, quelques préalables s’imposent.


    Attirer les étudiants en alternance : une question de savoir-plaire

    Publié le : 04/02/2013

    Si les partenariats avec les écoles constituent un passage nécessaire pour attirer les jeunes alternants, ils ne sont pas toujours suffisants. Quelques pistes pour enrichir le dispositif.