Objectif Egalité Femme-Homme - Apec.fr

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Objectif Egalité Femme-Homme

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Se mettre en conformité avec la loi

Performance du service

450 entreprises ont déjà bénéficié de cette journée de conseil

    • Définissez les actions prioritaires à mettre en œuvre
    • Disposez rapidement d'une synthèse de votre situation et d'un plan d'action

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Mode d'accès

  • En face à face
  • Par mail

Durée

  • 1 jour

Tout savoir sur ce service

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est devenue une obligation pour les entreprises

Ce service permet de bénéficier d'une journée de conseils gratuits. Il se déroule en deux temps

Dans un premier temps, un examen attentif de la situation de votre entreprise en matière d'égalité (données chiffrées, éventuels écarts dans les domaines suivants : conditions générales d’emploi, rémunération, conditions de travail, formation, articulation entre activité professionnelle et exercice de la responsabilité familiale).

Dans un second temps, établissement avec vous d'un plan d'action, hiérarchisation des mesures, des objectifs de progression et des indicateurs chiffrés par catégorie professionnelle.

Pour rappel, depuis le 1er janvier 2012, toute entreprise d’au moins 50 salariés doit disposer d’un accord d’entreprise, ou à défaut d’un plan d’action, destiné à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sous peine d’amende (jusqu'à 1% de la masse salariale).

De plus, les entreprises de moins de 300 salariés doivent choisir parmi 9 domaines d'action de travailler sur au moins 3 domaines, et celles de plus de 300 salariés sur 4 domaines en faveur de l’égalité femme-homme (loi du 1er janvier 2012 et loi du 4 août 2014) dont obligatoirement celui de la rémunération.

Quiz en ligne

  • Evaluez dès aujourd'hui vos connaissances générales sur l'égalité femme-homme, mais aussi sur vos pratiques en entreprise afin de favoriser cette égalité. Une synthèse proposant différents plans d'action vous sera remise à l'issue du questionnaire.
  • Accédez au Quiz

Modalités

  • Téléchargez plus bas le programme de la journée de conseil

Pour qui ?

Les PME/PMI n'ayant pas encore élaboré de dispositif d'égalité

Comment bénéficier de ce service ?

  • Prenez rendez-vous avec nos consultants experts

Service gratuit : Tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l’Apec.

A ce titre, l’Apec développe et propose des services entièrement gratuits pour les entreprises TPE, PME et Grands Groupes pour les accompagner dans leurs recrutements et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs.



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