Les ateliers Pratiques RH Questionner efficacement en entretien de recrutement - Apec.fr
 
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Les ateliers Pratiques RH Questionner efficacement en entretien de recrutement

Optimisez votre questionnement en entretien de recrutement

Performance du service

8,2/10 Note de satisfaction des participants en 2014

    • Vous apprenez à adapter vos questions à chaque étape de l'entretien
    • Vous rédigez des questions directement utilisables pour vos futurs entretiens

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Mode d'accès

  • En salle

Durée

  • 3h30

Tout savoir sur ce service

En 2 à 3 séquences très opérationnelles, vous travaillez avec l’aide de pairs et l’assistance d’un expert RH. Vous repartez avec une production utile dès votre retour au bureau : vous avez acquis une méthode et rédigé des questions exploitables lors de vos prochains entretiens de recrutement. Un mois après, vous bénéficiez d'un entretien téléphonique de suivi post-atelier avec le consultant animateur.

Au programme de l'atelier "Questionner efficacement en entretien de recrutement" :

  • Introduction : Resituer la place et les enjeux de l’entretien dans le processus de recrutement
  • Piloter les 5 grandes étapes d’un entretien
  • Apprécier les compétences, les motivations, la projection dans le poste et le potentiel
  • Préparer sa décision
  • Synthèse et Conclusion

Modalités :

Dans le centre Apec de votre région (voir les dates plus bas)

Pour qui ?

  • Toute personne en charge du sourcing et/ou du recrutement dans une TPE, PME-PMI, ETI, désireuse d’améliorer sa technique de questionnement en entretien de recrutement en face à face.

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Service gratuit :  Tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l’Apec.

 A ce titre, l'Apec développe et propose des services entièrement gratuits pour les entreprises TPE, PME et Grands Groupes pour les accompagner dans leurs recrutements et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs


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