Questionner efficacement en entretien de recrutement | Un atelier pour apprendre à faire - Apec.fr

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Questionner efficacement en entretien de recrutement | Un atelier pour apprendre à faire

Questionner efficacement en entretien de recrutement | Un atelier pour apprendre à faire

Savoir questionner pour détecter les compétences, la motivation et le potentiel des candidats

Performance du service

8,2/10 Note de satisfaction des participants

    RH ou managers, faire passer des entretiens de recrutement est fréquent. Cet atelier vous apporte un solide acquis théorique mais surtout pratique, avec des exercices en groupe et une mise en situation réelle durant 2 heures avec un candidat.

    POUR QUI ?

    RH, Managers ou Dirigeants de TPE/PME et Start-UP


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Mode d'accès

  • En salle

Durée

  • 3h30

Tout savoir sur ce service

LE PROGRAMME

  • Les enjeux d'un recrutement, les questions interdites, les attitudes, le rôle des RH et des opérationnels
  • Comment questionner la compétence
  • Comment questionner la motivation
  • Comment questionner la projection dans le poste
    • A chacune de ces étapes, un exercice pratique est réalisé
  •  

LE PLUS DE CET ATELIER 

Une mise en situation réelle : un cadre ou un Jeune Diplômé rejoint le groupe pour mettre en pratique les acquis précédents

LES CLIENTS VOUS RECOMMANDENT CET ATELIER


"Cà rappelle les règles de base de recrutement et c'est utile en piqûre de rappel. Lorsqu'on découvre les entretiens et qu'on ait des à priori ou des doutes, cela nous conforte dans le cadre de notre activité professionnelle."

"J'ai apprécié que l'animateur propose des questions à poser lors des prochains entretiens. Le fait de donner des méthodes pour faire passer des entretiens."

"Le plus de l'atelier a été la manière de questionner et chercher de manière précise les réponses chez les candidats en cours de recrutement"

"Les informations données par l'intervenant étaient claires et construites, on nous a donné les clefs pour mettre en place les entretiens, C'était très intéressant : cas pratiques, pas mal d'outils, d'exemples, riche en information, c'était bien !"

 

A VOIR / A LIRE

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Service gratuit :  Tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l’Apec.

 A ce titre, l'Apec développe et propose des services entièrement gratuits pour les entreprises TPE, PME et Grands Groupes pour les accompagner dans leurs recrutements et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs



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