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SolutionS recrutement : Comment attirer et recruter vos prochains talents ?

SolutionS recrutement : Comment attirer et recruter vos prochains talents ?

Votre entreprise a besoin de trouver des compétences maintenant pour assurer son développement. Le marché de l'emploi cadre redémarre et les « bonnes compétences » sont complexes à attirer dans votre TPE/PME sur votre territoire.

    • Faites un  bilan de vos pratiques
    • Bénéficiez d'une analyse, de conseils personnalisés et d'un plan d'actions opérationnel
    • Trois thèmes  : Attractivité et marque employeur / Stratégie de Sourcing / Process de recrutement

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Tout savoir sur ce service

Pour attirer les compétences et assurer la pérennité de leurs activités, dans un contexte de marché qui se tend et de pénuries de talents, les entreprises cherchent à se différencier pour se rendre visibles auprès des candidats et les convaincre de postuler.

Votre entreprise doit relever le défi de recruter rapidement les talents qui vont assurer votre croissance. Pour attirer les compétences de demain, vous devez

  • Vous rendre attractif et visible, avoir une promesse employeur sincère et transparente, travailler votre réputation et votre expérience candidats... une exigence pour des TPE/PME face aux grands groupes.
  • Aller chercher les compétences de demain. Une posture passive n’est plus suffisante pour attirer les candidats. Une vraie stratégie de Sourcing doit être pensée.
  • Revisitez vos Process interne de recrutement   parce que le recrutement doit se repenser avec l’évolution du marché et celui des usages des candidats. Recruté/recruteur : une nouvelle expérience à faire vivre.

Pour répondre à ces enjeux forts, le service SolutionS Recrutement est fait pour vous.

UN SERVICE / 3 THEMES répondant à vos interrogations RH 

  • SolutionS recrutement / Attractivité et marque employeur
  • SolutionS recrutement / Process de recrutement
  • SolutionS recrutement / Stratégie de Sourcing

Comment se déroule ce service ?

A partir d'un auto-diagnostic en ligne de vos pratiques, enrichi par l'analyse complémentaire de votre consultant expert, des pistes de travail assorties de conseils personnalisés et adaptés à votre contexte vous sont présentées lors d'un entretien complet.

>> Pour en savoir plus et rencontrer un de nos consultants, appelez le 0809 361 414


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